實習生 勞動契約、實習生薪水、實習生法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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實習生 勞動契約在關於實習你不可不知的事的討論與評價
職災醫療給付？ ○ 實習生上、下班途中發生意外事故，可否請領職災. 醫療給付？ ○ 實習後轉正職，嗣後遭不法終止勞動契約，資遣費. 之起算時點，為開始實習之日或轉正職之 ...
實習生 勞動契約在技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？的討論與評價
然而，相較於法律對建教生的權益保障；實習生不論是在訓練時間與費用、生活津貼及勞工保險等都沒有法律來具體規範，只透過學校與合作機構以簽訂書面契約的 ...
實習生 勞動契約在校外實習，是勞工還是實習生？的討論與評價
除由學校與實習機構簽訂校外實習合作契約外，實習機構亦與實習生個別簽訂勞動契約，並為實習生辦理勞工保險、就業保險及提繳勞工退休金（草案第15條）。 綜上，實習生於 ...
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實習生 勞動契約在是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽的討論與評價
... 實習生若是支給「實習津貼」，薪資雖可由事業單位與學校另行約定，但仍須依基本工資規定辦理為宜。若雙方簽訂的是「僱用契約」，則薪資、福利等勞動條件，自須按勞基法 ...
實習生 勞動契約在「建教合作」的寒暑期打工實習生，也受《勞基法》保障嗎？的討論與評價
... 實習生」有無勞動基準法之適用，仍需視雙方是否簽訂勞動契約而定。 若有簽訂勞動契約，當然受勞動基準法之保障；若沒有簽訂，則回歸適用「專科以上 ...
實習生 勞動契約在教育部「大專校院校外實習合約書範本」(僱傭關係及非僱傭 ...的討論與評價
... 契約書應依勞動基準法規定. 辦理」，爰各校應依學生實際實習內容判斷實習生與實習機構間之關係及相關權利義務，並據以簽訂實習合約，以確實保障實習學生權益。 三、基於 ...
實習生 勞動契約在洪瑋廷觀點：校外實習，是勞工還是實習生？的討論與評價
除由學校與實習機構簽訂校外實習合作契約外，實習機構亦與實習生個別簽訂勞動契約，並為實習生辦理勞工保險、就業保險及提繳勞工退休金（草案第15條）。
實習生 勞動契約在學生實習等同於提供勞務嗎？ - 勞資關係學習的討論與評價
但專科以上學校產學合作實施辦法第6條之1第2項亦規定：「學生實習期間於合作機構有從事學習訓練以外之勞務提供或工作事實者，所定產學合作書面契約應依 ...
實習生 勞動契約在實習生與學校及實習機構校外實習建教合作契約書 - 旅運管理系的討論與評價
實習 類型與工作時間：丙方應主動提出自己的修課需求，而乙方於了解丙方修課需求後，除得視實際業務需要，於符合勞基法規定下彈性調整丙方之工作時間外，應視下列丙方之實習 ...
實習生 勞動契約在專科以上學校產學合作實施辦法§6-1-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價
學生實習期間於合作機構有從事學習訓練以外之勞務提供或工作事實者，所定產學合作書面契約應依勞動基準法規定辦理。 法條. ::: 最新訊息 · 中央法規 ...